全域智慧就业资讯服务平台
全国
全国
安徽
北京
重庆
福建
甘肃
广东
广西
贵州
海南
河北
河南
黑龙江
湖北
湖南
吉林
江苏
江西
辽宁
内蒙古
宁夏
青海
山东
山西
陕西
上海
四川
天津
西藏
新疆
云南
浙江
香港
澳门
台湾
400-633-0111

2023年湖北黄冈罗田县教育局公开选调县直小学教师63名公告

2023-08-25 14:50:56
教师招聘网

罗田县教育局2023年公开选调县直小学教师工作方案-罗田教育信息网

一、指导思想

为扎实推进教联体改革,全面优化整合义教教育资源,实现我县教联体之间教师均衡,缓解学校教师配置不均衡的现状,根据《罗田县融合型教联体教师交流轮岗制度》《罗田县2023年秋季教联体教师交流轮岗方案》《罗田县教联体2023年秋季教师交流轮岗实施办法》,经局党组研究决定,拟面向全县各乡镇小学校区在编在岗教师进行公开选调,为做好2023年县直小学教师公开选调工作,特制订此工作方案。

二、组织形式

县直小学教师选调采取面试(说课)方式进行,择优录用。公开选调在教育局教师交流轮岗工作领导小组的领导下,由教师交流轮岗工作专班具体组织实施,选调结果报局党组审核。

三、选调岗位及人数

因城区初中拟选调计划已通过直选方式录满,本次只公开选调县直小学教师共计63人,其中小学语文教师35人,小学数学教师28人。

四、选调范围及条件

(一)选调范围

县内乡镇小学校区在编在岗教师和外县(含白莲示范区,下同)调回的小学教师。

(二)选调基本条件

1.乡镇小学校区在编在岗教师(不含已动调、请调、定调、直选教师)和外县调回的小学教师;

2.须具有专科及以上学历;

3.持有相应学段教师资格证书;

4.须在乡镇学校实际任教满3年(不含跟岗和借用年限);

5.报选教师年龄:男50周岁(1972年8月23日及以后出生)、女45周岁(1977年8月23日及以后出生);

6.近三年师德考核、年度考核均为合格及以上等次,教学质量年度考核均为二级乙等及以上。

(三)有下列情形之一者取消报名资格:

1.近三年受到党纪政纪处分的;

2.近三年有违规补课、违规销售教辅资料、体罚或变相体罚学生等师德失范情形造成不良社会影响的;

3.长期脱离教学一线的。

五、选调办法

(一)报名方式:

1.每人限报一个岗位(即小学语文或小学数学)。

2.乡镇小学各校区参加选调的教师到各核心校报名,报名时须提交以下资料:①本人身份证、学历证书及教育部电子学历注册备案表、教师资格证原件及复印件各一份;②所在成员校开具的乡镇任教年限(不含跟岗和借用年限)证明(需成员校和核心校校长签字并加盖核心校公章);③《罗田县2023年公开选调县直小学教师报名表》(附件1)并附1张同底2寸照片。

3.由各核心校对报选人员进行资格初审,初审合格后由核心校集中报总校(需上交教师个人报名表、相关佐证资料、同底2寸照片1张、电子汇总表)。

4.教师个人报名时间为8月23日(上午8:00—12:00,下午14:30—16:00),报名地点:各核心校。

5.各总校接受核心校集中报名时间:8月23日下午16:00—17:30,报名地点:各总校。

6.凡弄虚作假者一律取消选调资格并追究相关人员责任。

(二)选调方式:

按学段、学科分组,采用面试(说课)方式进行,择优录用。

(三)选调时间、地点及分组安排:

1、选调时间为8月25日,凡复审合格人员凭身份证和《2023年公开遴选县直小学教师考试通知书》(附件2)按时参加面试。

2、面试选调地点:实验中学。

3、面试资格审查合格人员名单及分组安排详见附件3。

(四)面试选调注意事项。

1.面试方式。教师面试主要以说课的方式进行,面试主要测试考生的教育教学能力,重点考查考生对教材的理解处理、重难点把握、课堂结构、学情处理、教学方法、语言表达、黑板板书、仪容仪表等能力和素养。

2.面试内容。小学各学科采用五、六年级教材中的内容,教材版本采用我县城区小学现行教材版本,教材统一提供。

3、面试流程:

(1)安检。考生须凭有效二代居民身份证和面试通知书,按时到达考场安检处自觉接受安检。

(2)抽签候考。考生抽签确定说课顺序。抽签按面试组分类别、学段、学科一次性进行。由考生将所抽说课序号填在抽签登记表上并签名,抽签登记表由考场办公室集中收取密封。

(3)备考。开考后,每组该类别、学段、学科第一个面试的考生现场抽取面试题号。面试备考时间为30分钟。

(4)说课。考生备考时间结束后,带上说课稿,由引导员带入面试室开始面试。教师面试时间为10分钟。

(5)面试成绩计算及确认。面试成绩实行百分制,面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取余下几位考官评分平均分的方法计算。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。面试实行隔位报分法,考生在听取面试成绩并签字确认后由引导员引导离开考场。

(6)总成绩公布。面试结束后,在罗田教育信息网公布考生成绩。

(五)拟选调人员名单确定

1、按公告的岗位拟确定选调人数,依据成绩从高到低等额确定拟选调人员名单。考试成绩相同的,依次以全日制学历高、教龄长、近三年年度考核等次高顺序确定。

如果岗位报选人数小于或等于遴选人数没有形成竞争的,划定选调最低控制分数线(面试成绩75分及以上)。

2、选调结果报教师交流轮岗工作领导小组审核后,在罗田教育信息网公示3天,如对公示人员有异议可实名反映,反映问题要事实清楚,以便调查核实。

3、经公示无异议,办理调动手续。

六、工作要求

1、加强组织领导。本次选调在教育局教师交流轮岗工作领导小组的领导下,由教师交流轮岗工作专班具体组织实施。本次选调工作接受局监察室和社会监督。

2、加大宣传力度。各总校、核心校、成员校必须要高度重视选调工作,加大选调政策的宣传力度,确保人人知晓、积极参与。

3、严肃工作纪律。公开选调县直小学教师,是规范教师管理、促进教育均衡的重要举措。必须规范选调工作程序,严肃人事工作纪律,确保选调工作公开、公正、公平。严禁徇私舞弊,对违反规定和弄虚作假的,一经查实,取消报名和选调资格,并追究相关人员的责任。

本公告由县教育局教师交流轮岗工作领导小组负责解释。

联系电话:5052427,监督电话:5065561。

附件1:罗田县2023年公开选调县直小学教师报名表

 

2023 .8 .23

原文标题:罗田县教育局2023年公开选调县直小学教师工作方案-罗田教育信息网


应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注就业桥(微信号:就业桥)。
关键词阅读
湖北黄冈
教师招聘
相关栏目
最新动态 更多>
招聘公告&简章 更多>
收起

意见收集

关闭

您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~

取消
确定